Welfare Welfare
01Environment
働く環境について
従業員の多様性に応じた環境整備を推進し、生産性向上を目指します
TOMATECは適切な労働時間および休息時間、時間外労働、休暇等に関する規則を就業規則で定めています。また長時間労働削減に向けた様々な取り組みを行うことで、従業員一人ひとりのワーク・ライフ・バランスと生産性の向上を目指しています。多様な従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、働きやすい環境の整備を進めています。
02Number
数字でわかるTOMATEC2022年度実績
平均勤続年数
19
年
年間休日
120
日
有給休暇 付与日数正社員 入社初年度
13
日
従業員 男女比
有給休暇取得率
社内食堂利用率
社内食堂あり（昼食全額補助）
一人当たり時間外平均
10
時間/月
03Welfare
充実した福利厚生制度
01
社宅・独身寮
02
各種社会保険
（健康・厚生・雇用・労災）加入
03
各種積立貯蓄制度
（一般、住宅、年金）財形年金制度では50歳から補助あり
04
東洋製罐グループホールディングス
従業員投資会 ホールディングスの株式を購入できる制度
従業員投資会 ホールディングスの株式を購入できる制度
05
再雇用制度
最長65歳まで勤務が可能
（必要に応じ最長70歳まで延長）
（必要に応じ最長70歳まで延長）
06
退職金制度
07
ライフイベントに応じた
祝い金 結婚祝い金、出産祝い金、
子女就学祝い金 などの慶弔金
祝い金 結婚祝い金、出産祝い金、
子女就学祝い金 などの慶弔金
08
各種休暇・休業制度
結婚休暇、産前産後休業、出生時育児休業、
育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇 他
育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇 他
09
永年勤続制度
休暇、記念品
10
優良従業員表彰制度
2021年度：25名
2020年度：40名
2019年度：19名
2020年度：40名
2019年度：19名
11
公的資格取得支援
受験費用の補助や合格奨励金の支給